Você alguma vez já ouviu um colaborador dizer: no meu trabalho, eu tento fazer o que se espera de mim e evitar problemas, sem me preocupar em querer ter um grande sucesso?
Pois bem, qual empresa que vai querer ter um profissional assim, que não pensa em crescer, ou seja, fica estacionado e não só ele perde com isso mas principalmente a empresa, que necessita de pessoas ativas, empreendedoras, que participem, que deem ideias.
Mas infelizmente ainda existem muitos gestores que não pensam assim, e preferem pessoas que só façam o feijão com arroz.
Aí está uma das diferenças de empresa que crescem e outras ficam pelo caminho.
Aceitem colaboradores que querem dar sua sugestão, querem participar, assim estarão ajudando a empresa a crescer.
Diria até que a empresa deveria ter programas que contribuam para o crescimento dos colaboradores, e como resultado, a empresa também crescerá. Pense nisso, como diz o Adelor Lessa, e vamos em frente.
Narbal Teixeira da Rosa/narbal.t@hotmail.com
Consultor Organizacional
