Em minhas consultorias de processos, gestão e produtividade, seguidamente funcionários me falam assim: trabalho nesta empresa há 5, 10, 15 anos e nunca fui convidado(a) a fazer ou participar de um curso. Isso me levou a uma bela reflexão e pensar numa saída, de como eu poderia ajuda-los e resolver este problema a um custo flexível, e de curto prazo, e que atingisse a todos os colaboradores, do patrão ao pessoal de chão de fábrica, ou seja 100% dos colaboradores.
Foi então, no mestrado de Tecnologia da comunicação e Informação, que iniciei na UFSC, em Araranguá, na cadeira de Gestão de projetos, com Dr. Vilsom Gruber, que me despertou o desejo de criar um projeto, casado com uma ideia que já vinha me martelando a algum tempo, e assim nasceu IORG – Instituto Organizacional, “a Escola da Empresa”, educação corporativa com foco em resultado.
Para se ter uma ideia, de como se desenvolve o projeto, dentro de um ano, todos os funcionários de uma empresa em média com 150 colaboradores, recebem um treinamento de 15 disciplinas/aulas, todas com foco em resultado, ou seja, para resultados imediatos. Numa escola tradicional se aprende português, geografia, história etc. Na escola da empresa, IORG, aprende-se sobre qualidade, produtividade, custos, aproveitamento máximo dos recursos, desperdícios etc.
Gestão Ágil em educação corporativa – assim é a Escola da Empresa – IORG. Em breve, IORG deverá estar em muitas cidades, através de parcerias ou franquias.
Narbal Teixeira da Rosa/narbal.t@hotmail.com
Consultor Organizacional
