Com objetivo de estimular e inovar, mostrando as oportunidades nas tantas áreas que a Cooperja atua, o setor de RH da cooperativa em parceria com o Sescoop/SC organizou a 1ª Semana Jeito Cooperja de Ser e Fazer para todos os colaboradores. A semana de atividades aconteceu de 22 à 30 de agosto contou com palestras e oficinas, abrangendo vários temas e públicos dos diversos setores dentro da Cooperja.
“Eu participei palestra sobre inteligência emocional e achei incrível, aprendi e gosto de aprender, é uma necessidade que tenho tanto profissional quanto pessoal”, aponta a supervisora de caixa Rosângela Fornaza Morgerot.
Segundo o psicólogo do setor de RH da Cooperja, Tiago Vitalli o evento tem a proposta de desenvolver habilidades e competências alinhadas com o planejamento estratégico da cooperativa. “Transformações sociais e digitais vêm ocorrendo em uma velocidade muito grande, e o mundo exige muita eficiência na busca de novos conhecimentos, novas informações e as empresas precisam estar inovando nas suas ações internas e externas e para isso temos que preparar nossos colaboradores para estar acompanhando este ritmo de desenvolvimento que vem acontecendo a nível mundial”, destaca Vitali.
Tiago fala ainda que a cooperativa trabalha forte na política de reconhecimento e valorização, através das seleções internas. “Todos os colaboradores podem estar se inscrevendo nas vagas internas e se tiver as habilidades e competências que a cooperativa busca naquele momento, ele vai estar atingindo um crescimento, e por isso que queremos cada vez mais oportunizar esse desenvolvimento intelectual do colaborador. Plantamos a primeira semente e queremos sim, fazer uma 2ª edição desta semana de conhecimento para melhorar cada vez mais a experiência de nosso colaborador”, explica.
Além da forma presencial a maioria das palestras foram transmitidas de forma online, para abranger o maior número de colaboradores. O operador de máquina de beneficiamento, José Clodoaldo Giassi fala da felicidade em poder participar de momentos de interação com os demais colegas e para seu crescimento pessoal. “Foi uma semana de interação em grupo, e palestras que fizeram toda diferença. Vimos que estratégias e planejamento são fundamentais. A cooperativa e os organizadores estão de parabéns por esta iniciativa, e que venham mais eventos assim”, elogia Giassi.
